Man bewirbt sich Online (das geht am Schnellsten und wird präferiert) mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und Zertifikaten. Danach wird man zu einem Interview mit dem Geschäftsführer der Regionalgesellschaft eingeladen. Nach diesem Interview entscheidet der GF, ob man für einen Praxistag und anschließendes zweites Interview eingeladen wird. Danach bekommt man einen unbefristeten Vertrag angeboten, oder nicht.
Die ersten Fragen bezogen sich alle auf die einzelnen Stationen, die auf dem Lebenslauf aufgelistet waren. Davon gefolgt kamen typische Interviewfragen: Warum gerade ALDI? Wie stellen Sie sich den Ablauf eines Tages als RVL vor? usw.
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