1. Schriftliche Bewerbung 2. Interview mit zwei Interviewern 2.1 Persönlichkeitsinterview 2.2 Case Interview 3. Gespräch mit dem Vorstandsassistenten
- Stärke/ Schwächen - Warum passen Sie zur Allianz? - Was interessiert Sie an der Allianz? - Wo haben Sie schon einmal Verantwortung übernommmen? Können Sie das näher beschreiben!
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