Bewerbung Hochschule - HHL - Leipzig Graduate School of Management

Feedback an das Unternehmen

Meiner Meinung nach ist der Bewerbungsprozess fair und transparent gestaltet. Nach dem Auswahltag kann man Feedback erfragen und man erfährt, was man in einzelnen Interviews besser machen könnte.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Seitens der HHL wird eine Bewerbung mit den folgenden Dokumenten verlangt: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Praktika- und Bachelor/Schulzeugnisse Nach erfolgreicher Prüfung der Unterlagen erfolgt eine Einladung zum Auswahltag nach Leipzig. Der Auswahltag findet direkt an der Handelshochschule statt und gliedert sich in mehrere Abschnitte. 1) Interview mit einem Professor der HHL Die Zuteilung der Professoren für das Interview erfolgt, soweit möglich, nach dem Inhalt des Motivationsschreibens und CV. Ein Kandidat, der einen starken Finanzhintergrund hat, wird somit ein Interview beim Finance Lehrstuhl absolvieren. Das Interview selbst ist eher fachspezifisch, es wird für ca. 20 Minuten über einige Aspekte des jeweiligen Fachbereichs gefragt. 2) Interview mit einem Unternehmensvertreter Das zweite Interview ist mit einem Unternehmensvertreter. Üblicherweise kommen diese von Unternehmen, die eng mit der HHL zusammenarbeiten und von dort rekrutieren. Somit sind die Unternehmen mit den Werten und Vorstellungen der HHL vertraut und überprüfen dies im Interview. Dieses Gespräch dreht sich um die persönliche Motivation eines Kandidaten, seinen bisherigen Werdegang und Vorstellungen für die Zukunft. 3) Vortrag Nach zwei absolvierten Interviews steht ein Kurzvortrag auf Englisch an. Dazu werden Umschläge mit Themen gezogen, die die Kandidaten anschließend bearbeiten. Die Bearbeitungszeit beträgt eine Stunde, es können Hilfsmittel wie PCs verwendet werden. Der Vortrag selbst sollte ca. 15 Minuten dauern mit anschließender Fragerunde von etwa 10 Minuten.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

- Warum haben Sie sich für die HHL entschieden? - Was sind ihre größten Stärken und Schwächen? - Generell wird Wert gelegt auf ein natürliches Bild der Kandidaten.