Bewerbung Hochschule - HHL - Leipzig Graduate School of Management

Feedback an das Unternehmen

Meiner Meinung nach ist der Bewerbungsprozess fair und transparent gestaltet. Nach dem Auswahltag kann man Feedback erfragen und man erfährt, was man in einzelnen Interviews besser machen könnte.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Bewerbung zum Auswahltag über ein Online Tool auf der HHL Website. Seitens der HHL wird eine Bewerbung mit den folgenden Dokumenten verlangt: - Lebenslauf - Motivationsschreiben - Abiturzeugnis/ Hochschulzugangsberechtigung - Aktuelles bzw. abschliessendes Notenzeugnis - ein überdurchschnittlicher Bachelorabschluss in BWL von einer anerkannten Hochschule mit mindestens 180 ECTS-Punkten oder ein äquivalenter Abschluss - Nachweis von mindestens drei Monaten praktischer Erfahrung - sehr gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in einer weiteren modernen Fremdsprache - zwei Empfehlungsschreiben - GMAT-Ergebnis (alternativ GRE-Ergebnis wenn kein GMAT-Testzentrum verfügbar ist) Nach erfolgreicher Prüfung der Unterlagen erfolgt eine Einladung zum Auswahltag nach Leipzig. Der Auswahltag findet direkt an der Handelshochschule statt und gliedert sich in drei Abschnitte. 1. Gespräch mit einem HHL-Professor (ca. 20 Min.) 2. Gespräch mit einem Praxisvertreter (ca. 20 Min.) 3. Kurzpräsentation und anschließende Diskussion (ca. 10 Min. + 5-7 Min. zur Diskussion) 1) Interview mit einem Professor der HHL Die Zuteilung der Professoren für das Interview erfolgt, soweit möglich, nach dem Inhalt des Motivationsschreibens und CV. Ein Kandidat, der einen starken Finanzhintergrund hat, wird somit ein Interview beim Finance Lehrstuhl absolvieren. Das Interview selbst ist eher fachspezifisch, es wird für ca. 20 Minuten über einige Aspekte des jeweiligen Fachbereichs gefragt. 2) Interview mit einem Unternehmensvertreter Das zweite Interview ist mit einem Unternehmensvertreter. Üblicherweise kommen diese von Unternehmen, die eng mit der HHL zusammenarbeiten und von dort rekrutieren. Somit sind die Unternehmen mit den Werten und Vorstellungen der HHL vertraut und überprüfen dies im Interview. Dieses Gespräch dreht sich um die persönliche Motivation eines Kandidaten, seinen bisherigen Werdegang und Vorstellungen für die Zukunft. 3) Vortrag Nach zwei absolvierten Interviews steht ein Kurzvortrag auf Englisch an. Die Kandidaten erhalten zwei unterschiedliche Themen (ein Wirtschaftsthema und ein Thema aus dem Bereich Ethik/Ökonomie) von denen eins zu wählen ist. Die Bearbeitungszeit beträgt eine Stunde, in der sowohl die Bibliothek als auch der Computerraum benutzt werden können. Für den Vortrag selbst sind ca. 10 Minuten, für die anschließende Diskussion ca. 7 Minuten einzuplanen. Bei der Präsentation werden insbesondere folgende Faktoren bewertet: 1. Präsentation (Problemidentifikation, Gliederung und Struktur, Darstellungsfähigkeit, Kreativität und Originalität) 2. Diskussion (Bewertungsfähigkeit, Argumentation, Kritikfähigkeit) 3. Persönlichkeit (Auftreten, theoretische Kenntnisse, Selbstvertrauen) Noch am Zulassungstag trifft die HHL-Zulassungskommission eine Entscheidung über die Aufnahme. Die Kommission setzt sich zusammen aus gewählten Vertretern der HHL-Gemeinschaft (zwei Professoren, ein wissenschaftlicher Mitarbeiter, ein Verwaltungsmitarbeiter, ein Studierender) und den Prüfern des Zulassungstages.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Während der Interviews wird insbesondere auf folgende Fähigkeiten geachtet: 1. Problemlösungsfähigkeit (analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, Flexibilität, Kreativität, wirtschaftliches Verständnis) 2. Persönlichkeit (Teamfähigkeit, Reife, Selbstvertrauen, kommunikative Fähigkeiten) 3. Führungspotential (Führungsfähigkeit, Motivation und Tatkraft, Gewinnorientierung Zudem werden übliche Interviewfragen gestellt wie: - Warum haben Sie sich für die HHL entschieden? - Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben? - Warum haben Sie sich für einen bestimmten Bachelorstudiengang/Praktikum entschieden?