Bewerbung Hochschule - Hult International Business School

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Die Hochschule könnte eindeutig auf die hohen Kosten der Bewerbung hinweisen. Allein beim Absenden des Onlineformulars werden 150Dollar fällig. Bei Zusage nochmal Gebühren zur "Confirmation of the Seat", die fallen je nach gewähltem Studienort unterschiedlich hoch aus. Weiterhin kann für manchen der Eindruck oder das Gefühl entstehen von den Recruitern bedrängt zu werden: Es kommen manchmal bis zu fünf Mails von unterschieldichen Leuten an einem Tag.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Die Bewerbung selbst verläuft in drei (vier) Stufen. Die erste Stufe ist eine Treffen mit einem Vertreter der Hochschule, man spricht locker miteinander und beide Seiten könne Fragen stellen. Diese Stufe gehört eigentlich nicht zur Bewerbung, jedoch ist ein erster direkter Kontakt zu einem Vertreter, in meinem Falle der Verantwortlichen Recruiterin für die Masterprogramme immer sinnvoll und erhöht auch die Chancen, da man schon weiss wie die spätere Bewerbung abläuft und man denentsprechend Dinge vorbereiten kann. Die zweite Stufe ist die Registrierung auf der Website und die Angabe von persönlichen Daten, CV, etc. sowie das Hochladen von Datensätzen über den erforderlichen Sprachtest. Hat man dies alles ausgefüllt sendet man die Bewerbung ab. Die dritte Stufe ist ein Kontakt mit einem Recruiter, dieser stellt weitere Fragen, wie Motivation, etc. ist jedoch alles eher informativ und zum Einhohlen von Wissen seitens der Recruiter. Die vierte Stufe ist dann ein Interview. Hier sollte man sich definitv vorbereiten: Es werden Fragen zu Lebenslauf, eventuellen Stationen darin gestellt; weiterhin werden Fragen zu Dingen in den Anhängen gestellt, wieso weshalb, warum? Dann wird die Motivation abgefragt wieso man dass ganze wirklich tun will und was sowohl man selbst als auch die anderen Studenten davon haben. Je nach den Aussagen fragt der Interviewer weiter oder nicht. Anschließend dauert es eine Weile und man bekommt von Seiten der Hochschule eine Zusage oder eine Absage.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Fragen wurden gestellt zu Lebenslauf, den Stationen und Erfahrungen (Stichwort: Was habe ich daraus gelernt? -- Hintergrund: Kann man sein Handeln reflektieren...) Dann kommen Fragen zur Motivation (Kam sehr häufig und den Recruitern sehr wichtig. Man soll es wirklich wollen) Dann Fragen zur Interkulturalität und wie man damit umgeht ( Wird stets mit den vielen Studenten aus allen Ländern begründet) Dann wird je nach Qualität der Bewerbung noch nach Ehrenämtern, etc. gefragt Die Recruiter wollen ein Gesamtbild von einem erhalten und je nach Recruiter (ich hatte vier) kann dies bei sich selsbt auch zu etwas Unwohlsein führen ( Wieso will der den dass jetzt auch noch wissen, eigentlich geht den das doch nix an, aber was ist wenn ich nicht antworte...)