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Meine Bewerbung schickte ich per E-Mail als PDF-Anhang, nachdem ich zuvor kurz mit der Personalleiterin telefoniert hatte. Da ich zu diesem Zeitpunkt relativ weit von München entfernt wohnte, erfolgte das erste Kennenlernen durch ein Telefonat, das sehr entspannt und sympathisch ablief. Kurz darauf wurde ich zum Vorstellungsgespräch nach München eingeladen und erhielt eine Woche später die Zusage.
Die typischen Bewerbungsratgeber-Fragen ("Wo sehen Sie sich selbst in 10 Jahren") wurden nicht gestellt, wofür ich sehr dankbar war. Aber natürlich musste ich meinen Lebenslauf darstellen und begründen, warum ich die jeweiligen Entscheidungen getroffen hatte. Insgesamt hatte das Interview eher Dialog-Charakter, es gab nie ein "Kreuzverhör-Gefühl". Es wurden auch keine Fachfragen gestellt. Ziel des Interviews war das Kennenlernen der Persönlichkeit.
Insider-Tipps kann ich nicht bieten, nur auf Grundsätzliches hinweisen: In der Beratung ist der äußere Eindruck sehr wichtig, und das gilt sowohl für Kleidung als auch für Unterlagen. Auch bei der Präsentations-Aufgabe im Interview empfiehlt es sich, seine Folien mit Sorgfalt zu gestalten. Als Vorbereitung habe ich mir selbst die Fragen aus einem Bewerbungsratgeber gestellt und mich noch ein paar Stunden mit dem Office-Paket hingesetzt. Man sollte sich damit auch unter Zeitdruck zurechtfinden.
Ich erhielt eine Woche später die Zusage und bin mittlerweile ein halbes Jahr bei 4C angestellt. Für mich war es der optimale Einstieg! Der positive Eindruck, den ich bereits beim ersten Kontakt bekam, hält bis heute an!
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