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Auf dem Absolventenkongress in Köln reichte ich meinen Lebenslauf ein. Nur wenige Tage später wurde mit mir ein Termin für ein Telefoninterview mit einem Manager aus dem betroffenen Fachbereich vereinbart. Nach positivem "Befund" kam die Einladung zum Bewerbertag Career meets Performance. Sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung
Fachfragen (im Minicase) schonmal tiefer gehend als im Tele-interview.
Sie wie Du bist, verstell Dich nicht mit irgendeiner Schauspielerei. Der Personal-fit ist sehr wichtig (wenn auch nicht alles!).
Meines Erachtens nach sehr konstruktiv, und ich habe mir alle + und - Pkt aufgeschrieben und angenommen. Manche Sachen habe ich erkannt, bei manchen war ich positiv überrascht... aber es gab auch einige Dinge die ich anders gesehen habe. Subjektivität und Objektivität sind manchmal schwer zu trennen, das gilt für beide Seiten.
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