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Bewerbungsprozess insgesamt gut strukturiert. Komplette Versorgung (2x Essen, Kaffee & Kuchen, Softdrinks) Teilweise längere Wartezeiten
1. Online-Bewerbung 2. Telefon-Interview mit HR (60 Minuten) 3. Einladung zum Auswahltag 4. Vertragsangebot am Ende des Auswahltags
1. Online-Bewerbung (Über Portal) 2. Telefon-Interview mit HR (60 Minuten) - CV Fragen ("Warum haben Sie ...?") - Allgemeine Fragen auf Englisch (Thema der BA kurz umschreiben, Berater Skills nennen) 3. Einladung zum Auswahltag - Insgesamt 3 Cases ( 2 DE & 1 ENG) mit anschließender Diskussion - 3 Einzelgespräche & 1 Telefoninterview - Fragen zu: Motivation, CV und Fachbereich 4. Vertragsangebot am Ende des Auswahltags Gehalt wenig bis überhaupt nicht verhandelbar und weit unter den Vorstellungen.
(Sehr) kurzes und fokussiertes pitchen üben (max. 5 Minuten für viele Inhalte) Kopfrechnen üben (Prozentrechnung, 3-Satz, usw.) Sich mit SAP auskennen -- Fachliche Fragen
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