Unüblicher Prozess mit dem Aufzeichnen der Antwortvideos, was allerdings eine interessante Erfahrung war. Ich empfand es als etwas irritierend mit mir selbst zu sprechen, aber dies lässt sich aufgrund der Menge an Bewerbern wohl nicht vermeiden.
Nach Übersendung der üblichen Bewerbungsunterlagen folgte die Einladung zum Videointerview. Dies Bestand aus 6 Fragen, über die man jeweils 5 Minuten sprechen und sich dabei filmen musste. Zu beachten ist dass man nur einen Versuch dafür hat.
Welche Fähigkeiten sind wichtig im Vertrieb? Was zeichnet Sie als Person aus? Wie stellen sie sich Ihren Alltag hier vor? Wichtig hierbei ist zu wissen, dass die Videos von einer KI bewertet werden, deshalb sollte man die Fragen alle nach der STAR Methode beantworten und verschiedene Buzzwörter erwähnen.
Wie erwähnt werden die Videos von einer KI bewertet, deshalb unbedingt Fragen alle nach der STAR Methode beantworten bzw dies trainieren und verschiedene Buzzwörter verwenden. Tipps dazu sind auch online zu finden.
Das Videointerview verlief positiv und ich wurde zum vor Ort Interview in München eingeladen, dass ich dann absagen musste, da ich bereits ein anderes Praktikum gefunden hatte.
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