Bewerbung Unternehmen - Amazon

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Bis auf den Gruppencase war alles in Ordnung, aber drei Bewerber gleichzeitig an einem Computer an einem Excel Case arbeiten lassen ist unschön.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach der schriftlichen Bewerbung wurde ich zu einem 45-Minütigen Videointerview eingeladen. Danach kam dann schon das halbtägige Assessment Center in München.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Während des ersten Interviews war der Fokus auf meinem Werdegang und meiner Motivation. Beim Assessment Center ging es dann um Behavioral Questions, die speziell auf die 12 Leadership Principles von Amazon abzielten, i.e. man wurde nach Beispielen gefragt wo man die Qualität einer der Principles schon mal selbst unter Beweis gestellt hat. Außerdem wurden in einem Case Finance Wissen und der Umgang mit Excel geprüft.

Feedback des Unternehmens

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