Bewerbung Unternehmen - Amazon Deutschland

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Ich empfand das Gespräch sehr unentspannt. Das fing bereits damit an, dass der Gesprächspartner sich kaum vorgestellt hat. Der Interviewer hat lediglich seinen Namen und seine Funktion genannt, mehr nicht. Weiterhin wurden sämtliche Fragen sehr schnell abgehakt. Bei einzelnen Nachfragen (insbesondere zu den Praktika) hatte man das Gefühl, dass der Interviewer so lange rum bohrte, bis seine erhoffte Antwort fiel. Die Fragen kamen wie gesagt sehr schnell, als wenn man dem Interviewee ungern lange Zeit geben wollte um nachzudenken. Das gesamte Interview dauert übrigens auch nur 30 Minuten. Dieser erste Eindruck nahm mir ehrlich gesagt jegliche Motivation um bis auf weiteres konzentriert und gewissenhaft auf seine übrigen Fragen einzugehen. Dementsprechend habe ich auch zwei der "Brainteaser" falsch gelöst, weil ich nicht mehr genau zuhörte. In meiner Vergangenheit hatte ich bereits schon mehrere Telefoninterviews. Basierend auf dieser Erfahrung weiß ich auch, dass man solche Gespräche angenehmer und zum Teil professioneller gestalten kann. Auf der Amazonwebsite erfährt man auch nicht wirklich viel über den eigentlichen Job bzw. den Funktionsbereich. Deswegen wollte ich dieses Telefoninterview dazu nutzen mehr über den Job und Amazon zu erfahren. Die Antworten des Interviewers waren allerdings eher dürftig. Als ich ihn beispielsweise fragte, wieso er sich für Amazon entschieden hatte, meinte er nur "dies sei Zufall". Darauf hin fragte ich ihn genauer, was ihm bei Amazon außerordentlich gut gefallen würde, da er inzwischen doch schon recht lange bei Amazon arbeitet ... auch hier nur eine unbedeutende Standardantwort. In Summe könnte sich Amazon meiner Meinung nach etwas mehr ins Zeug legen um als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, insbesondere nach den letzten Negativschlagzeilen in ihren Logistikzentren. Meines Wissens fällt das Gehalt mit durchschnittlich 42,000 € auch recht gering aus. Dabei will ich erst gar davon anfangen, dass die Traineestelle lediglich für ein Jahr befristet ist.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Amazon Deutschland ist ziemlich undurchsichtig was den Bewerbungsprozess angeht. Aus dem Bekanntenkreis und basierend auf anderen Erfahrungsberichten erfuhr ich aber, dass der Verlauf in etwas so aussieht: 1. Online Bewerbung 2. Telefoninterview 3. Assessment Center vor Ort, oder mehrere Interviews vor Ort Allerdings muss ich hier erwähnen, dass ich über das interne Netzwerk von Amazon Deutschland zum Telefoninterview eingeladen wurde.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

1. Stellen Sie sich kurz vor und gehen Sie über die wichtigsten Stationen Ihres Lebenslaufes die für Amazon von Relevanz sein könnten? 2. Warum glaubst du, dass du auf diese Stelle passt? 3. Warum findest du Amazon gut? 4. Vertiefungsfragen zu einzelnen Praktika, sofern diese relevant sind (welche Analysen haben Sie mit Google Analytics unternommen, welche Schlussfolgerungen konnten Sie aus Ihren Marketingreportings ziehen, ...) 5. Welches Projekt haben Sie erfolgreich zum Abschluss gebracht bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber? 6. Haben Sie Erfahrung mit Excel, kennen Sie die S-Verweisfunktion und haben Sie mit Pivottabellen schon gearbeitet? 7. Nennen Sie zwei Stärken und zwei Schwächen. 8. Welche Faktoren motivieren Sie, um effektiv zu arbeiten (auf Englisch)? 9. Drei kurze Brainteaser: a.) Wie viel sind 10 minus 6 mal 2? b.) Ein Apfel und eine Birne kosten zusammen 1,70 €. Der Apfel kostet 50 cent weniger als die Birne. Was kosten Apfel und Birne. c.) Eine typische Schulmathematikfrage nach dem Typus Papa ist X Jahre älter als sein Sohn, wenn der Sohn heute X Jahre ist, wie alt ist dann der Papa ... wahrscheinlich war die Frage inhaltlich anders, aber ich denke es sollte klar sein welche Art von Aufgabe gemeint ist. 10. Haben Sie Fragen zu Amazon?

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