Bewerbung Unternehmen - Arthur D. Little

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Schriftliche Bewerbung samt Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben per Email. Daraufhin Einladung zum Recruiting-Tag per E-mail. Am Ende des Recruiting-Tages bekommt man eine Zu- oder Absage.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Nennen sie Kennzahlen der Effizienz einer Produktion. Wie kann man die Effizienz steigern?

Feedback des Unternehmens

Kurzes persönliches Feedback. Eher zurückhaltend, ohne wesentliche Inhalte.