Bewerbung Unternehmen - BASF

Feedback an das Unternehmen

Ein Vorstellungsgespräch nicht durchziehen wie eine Fließbandarbeit. Individueller auf Person und Position eingehen.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Auf meine Bewerbung erhielt ich recht schnell Feedback in Form einer Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Ich wurde informiert, dass zwei Gespräche stattfinden sollten: eines mit der Abteilung, in der es die Position zu besetzen galt, das andere mit einer Personalerin. Das Gespräch in der Fachabteilung empfand ich als angenehm und wertschätzend, auf meine Fragen wurde eingegangen. Das Gespräch endete jedoch recht abrupt nach 40 Minuten, da der zweite Gesprächstermin mit der Personalerin offenbar minutiös eingehalten werden und dazu noch die Räume gewechselt werden mussten. Statt wie angekündigt mit nur einer Personalerin fand das Gespräch mit zwei Interviewern statt, wobei die zweite Person eigentlich gar nichts sagte. Insgesamt war ich dann sehr enttäuscht von dem zweiten Gespräch.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Es wurde einfach ein Fragenkatalog abgeklopft, den die Personalerin vorliegen hatte. Es ging eigentlich nur um Teamarbeit und Konfliktsituationen.

Feedback des Unternehmens

Ich habe abgesagt