Erstellung eines eigenen Accounts auf der Karriereseite, der auch zeitgleich als Informations- und Datenraum fungiert. Dann Bewerbungsunterlagen zur gewünschten Stelle hochladen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und teilweise noch ein paar Informationen angeben. In der Regel wird man dann per Email kontaktiert, falls von BMW-Seite aus Interesse besteht. Auf die Email folgt entweder ein Telefonat, welches zur Einladung zum persönlichen Interview ist oder es wird ein ca. 1-stündiges Telefoninterview geführt, falls der Bewerber aus einer sehr weit entfernten Region kommt
- Vorstellung der Abteilung und wie sie in den Konzern eingegliedert ist - Sich selbst mehrere Minuten vorstellen, Lebenslauf durchspielen und kommentieren. Währenddessen wird immer mal eingehakt - Einige Fachfragen, die die Stelle betreffen (absolut lösbar) - Officekenntnisse sollen weiter erläutert werden (Was können Sie in Excel, PowerPoint, Access...) - einige private Fragen, was man so nebenbei und in der Freizeit macht etc... - 3 Stärken/ 3 Schwächen - Wie reagiert man in Stresssituationen auf der Arbeit...
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