Der zweistufige Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert. Nach der online Bewerbung wird man an einem VG (mit den Partnern) eingeladen. Falls der Interview gut abläuft, folgt der 2 Interview mit den Direktoren.
Übliche Fragen von Personal ( Warum bei uns und nicht bei Big Four? etc...), bei dem 2. Interview fachliche Fragen (Besteuerung von Personengesellschaften, Was ist eine Ergänzung- bzw. Sonderbilanz?, Fragen zum Thema Umsatzsteuer). Es wird keine total richtige Antwort erwartet, sondern dass man zumindest weiss, was das ist.
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