Der Bewerbungsprozess war für ein Praktikum recht anspruchsvoll, jedoch transparent, fair und die Stimmung in den Gesprächen war sehr angenehm. Man hat recht schell Rückmeldung erhalten.
Nach meiner Bewerbung wurde ich per Mail zu einem Telefoninterview mit einem Recruiter von Barilla eingeladen. Das Telefoninterview fand auf Englisch statt und hat ungefähr eine Stunde gedauert. Danach wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch in Köln eingeladen. Dieses Gespräch war auf Deutsch und hat insgesamt 1,5 Stunden gedauert. In der ersten Stunde hat man sich selbst vorgestellt und es wurden viele Fragen gestellt. Danach habe ich eine Aufgabe bekommen. Hier galt es, wichtige Kennzahlen und KPIs in den Zusammenhang zu bringen und daraus für Barilla sowie Wettbewerber zu schlussfolgern. Ca. eine Woche nach dem Gespräch habe ich dann den Anruf mit der Zusage erhalten.
Was war Ihre bisher größte Errungenschaft/ Ihr größter Erfolg im Arbeitsleben? Wann haben Sie es in Ihrer Arbeit einmal so richtig verbockt und wie sind Sie damit umgegangen? Was stresst Sie im Arbeitsalltag? Und was machen Sie, um mit diesem Stress umzugehen? Wer waren die letzten Testimonials von Barilla? Wer ist das aktuelle Testimonial? Was ist der Unterschied zwischen Trade und Consumer Marketing? Heute ist der "..."tag, der auf Facebook und Instagram etc. in aller Munde diskutiert wird. Was würden Sie heute im Namen von Barilla für einen Spruch und was für ein Bild posten? Was glauben Sie, erwartet Ihre Chefin von Ihnen auf Ihrer Position? Welche Eigenschaften müssen Sie hier mitbringen? Was ist Ihre Lieblingspasta und warum?
Nicht die zu 100 Prozent richtigen Antworten sind ausschlaggebend, denn insbesondere der Personal Fit und die Art und Weise mit schwierigen Fragen und Problemstellungen umzugehen, spielen im Bewerbungsprozess bei Barilla eine große Rolle. Es ist wichtig, authentisch zu bleiben!
Ich habe eine Zusage erhalten.
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