Auswahl der Personen, die das Interview führen zielorientiert anpassen
Bewerbung online, Telefonate, E-Mails, Einladung zum Interviewtag
4 Einzelgespräche mit versch. Personen mit div. Inhalten zu Person/ Lebenslauf, zu Vorkentnissen zum Konzern, dem Teilbereich, Cases
Cases lösen können gut, insider Wissen zum Konzern wertvoller. Gespräche mit Mitarbeitern aus diversen Branchen: Vorher prüfen ob man das wirklich machen will. Klären, was die eigenen darüber hinausgehenden Ziele sind und bereit sein die eigenen kurz und langfristigen Ziele zu benennen.
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