Sehr flüssiger Prozess, super Support von HR!
Ich hatte mich online mit CV, Anschreiben und Zeugnissen beworben. Im Anschreiben habe ich an einen Workshop angeknüpft, den BCG an meiner Uni gehalten hatte. Nach etwa 10 Tagen habe ich per Email die EInladung zum Recruitingtag bekommen. Ich durfte mir hierfür ein Datum aussuchen. Der Recruitingprozess für Praktikanten besteht nur aus einer Runde, in welcher es zwei Interviews und einen Onlinetest gibt. Man kommt morgens im Büro an und es gibt erstmal eine Präsentation und eine Fragerunde mit den anderen Bewerbern und einem Consultant. Dann hatte ich den Onlinecomputertest, welcher GMAT ähnliche Fragen hat (30 Fragen in 45min, glaube ich). Anschließend hatte ich die zwei Interviews, und am Abend des Tages das Ergebnis (Absage) inklusive Feedback per Telefon bekommen. Die Fahrtkosten wurden natürlich von BCG erstatte.
Jedes Interview besteht aus Case und Personal Fit, eines der Interviews ist auf English. Bei mir war allerdungs nur Personal Fit auf Englisch. Es wurde viel über bisherige Erfahrungen aus dem Privatleben und dem Akademischen gefragt, und auch sehr detailliert über die Motivation für Beratung und natürlich auch für BCG gesprochen. Die Cases waren beide recht quantitativ, allerdings machbar, wenn man davor ausführlich schriftliches Dividieren/Multiplizieren geübt hat, da man nicht überschlagen durfte.
Ich habe am gleichen telefonisch mein Feedback und das Ergebnis erhalten. Beim Feedback konnte man auch nochmal genauere Fragen stellen, da der Anruf von einem der Interviewpartner kam.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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