Bewerbung Unternehmen - Boston Consulting Group

Feedback an das Unternehmen

Der Prozess war sehr klar und Fragen wurden immer schnell beantwortet also ich habe kine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nachdem man seine Bewerbung eingereicht hat (CV, Anschreiben und Zeugnisse) bekommt man innerhalb ca. 1 - 2 Wochen Feedback ob man zum Gespräch eingeladen wird oder nicht. Beim Auswahlgespräch selbst hat man zunächst eine kurze Einführung mit den anderen Bewerbern und ein paar Beratern. Dann steht ein kurzer quantitativer Test an, welcher verschiedene Grafiken zeigt und einige Situationen schildert und man dazu dann jeweils multiple choice Fragen beantworten muss. Danach hatte ich dann noch 3 (ca. 1h pro Interview) Gespräche mit jeweils persönlichen Teil am Anfang und einem Case im zweiten Teil.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Der persönliche Teil war etwas anspruchsvoller als bei anderen Beratungen, da man in einzelnen Situationen sehr genau Beschreiben musste was man hätte anders machen wollen, wie sich die Verschwenden Personen in der Situation gefühlt haben, was diese möglicherweise gedacht haben etc. Die Cases waren alle sehr klar und gut erklärt, allerdings war es eher so dass eine Situation erklärt wurde und dann musste man den gesamten Lösungsweg im monolog vorstellen. Es gab wenig Dialog mit dem Interviewpartner und nur wenige Hilfestellungen.

Feedback des Unternehmens

Wichtig ist, dass man eine gut Struktur im Case interview hat und sein gegenüber zu jederzeit mitnimmt und erklärt was man gerade macht und warum. Auch eine klare und kurze Zusammenfassung wirkt immer sehr gut in solchen interviews. Im persönlichen Teil sollte man einfach authentisch, ehrlich und selbstbewusst rüber kommen und sich nicht irgendwelche Geschichten ausdenken von denen man denkt dass sie gut ankommen.