Bewerbung Unternehmen - Boston Consulting Group

Feedback an das Unternehmen

- Das Angebot an Kennenlern-Events ist groß und sehr gut. - Ich würde es stark bevorzugen, wenn das Feedback zum Bewerbungstag direkt im Anschluss und persönlich kommuniziert wird (wie bei den meisten größeren UBs auch). - Die Mitarbeiter waren allesamt sehr sympathisch.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Stufe 1: Verschiedene Kennenlern-Events Stufe 2: Bewerbung mit Cover Letter und CV Stufe 3: Interviewtag mit Numerical und 2 Interviews Rückmeldung per Telefon entweder Freitagabend oder am darauffolgenden Montag Bei der Bewerbung wird wie bei allen anderen UBs auch auf drei Säulen gleichermaßen Wert gelegt: akademische Leistung, extra-curriculare Leistungen, Praxiserfahrung.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Personal-Fit fragen: neben den klassischen Fragen viel auf, dass die Interviewer wirklich noch eine Ebene tiefere Einblicke wollten. Besonders bei Fragen nach Schwächen wurde viel nachgehakt. Eine weitere unübliche Frage war: "Erzähle mir eine wichtige Sache von dir, die nicht auf deinem CV steht." Case 1: Profit/Loss eines Kindergartens Case 2: Marktgröße für Autoreifen in Deutschland

Feedback des Unternehmens

Mir wurde Freitags noch per Telefon noch gesagt, dass es nicht gereicht hat.