Bewerbung Unternehmen - CPC Unternehmensmanagement

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach dem Ausfüllen des Online-Formulars auf der Homepage bekam ich eine E-Mail mit dem Hinweis, einen weiteren Fragebogen auszufüllen um zu sehen "ob ich zum Unternehmen passe". Ein paar Wochen später bekam ich einen Anruf, der sich als "spontanes Interview" herausstellte, in dem ich zur CPC und zu Projektmanagement befragt wurde. Danach vergingen wieder ca. 4-6 Wochen und ich erhielt eine Einladung zum Assessment Center in Stuttgart.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Die Fragen im Interview beziehen sich auf die eigene Person, warum man ins Consulting möchte und warum zur CPC.

Feedback des Unternehmens

Am Ende des zweiten Tages bekam man direkt mitgeteilt, ob man ein Angebot bekommt oder nicht. Ich bekam kein Angebot, da sie den Eindruck hatten, dass ich nicht wirklich zur CPC möchte - ich verlor eigentlich schon am ersten Tag der Prozessbearbeitung wie auch in Gesprächen (3er WGs, Stg &Bonn als Einsatzort) das Interesse. MMn wäre es gut solche Dinge schon vorher zu kommunizieren, um wirklich nur Bewerber einzuladen die sich eine Anstellung bei der CPC vorstellen können. Dabei würden sich die anderen Bewerber den Aufwand und das Unternehmen die Kosten sparen. Das Assessment Center war trotz allem sehr gut organisiert und die Betreuung sehr intensiv und freundlich. Ich denke, dass ein passender Bewerber bei seinem Berufseinstieg dort sehr gut betreut werden würde.