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1. Einsenden der Unterlagen 2. Telefoninterview 3. Auswahltag mit 2 Stufen (Cases am Vormittag, Partnergespräche am Nachmittag) und Feedback.
Bei mir kam im ersten Interview eine Marktgrößenabschätzung vor: "Wie groß ist der Markt für KFZ-Kennzeichen in Rumänien," im nächsten Interview ein Strategie-Case. (Wie schätzen sie den Markteintritt der Telekom in den Gaming Softwaremarkt) Gehört von einem anderen Bewerber: "Wie viel Meter Schlauch gibt es in Deutschland?"
Tipps: Man sollte mit dem Interviewer Annahmen treffen (Einwohnerzahl, Autobesitzer etc) . Wenn man sich verschätzt wird Hilf angeboten. Sehr wichtig: Neben einer guten Strukturierung wird großer Wert auf einwandfreies Kopfrechnen gelegt.
Das Feedback war OK, wenn auch nicht gerade umfassend. V.a. Struktur, quantitative Skills, persönlicher Fit sind den Beratern wichtig.
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