Bewerbung Unternehmen - Carmeq Management Consulting (Volkswagen AG)

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach meiner Bewerbung über das Online-Portal, die aus einem Motivationsschreiben, meinem CV, und meinen Zeugnissen bestand, bekam ich relativ zügig eine positive Rückmeldung und Einladung zu einem Bewerbertag in Wolfsburg.Der Bewerbertag bestand aus zwei verschiedenen Gespräch: einem Personal Fit Gespräch mit einer "Good Cop, Bad Cop" Rollenverteilung der Interviewer und einem Case Interview, mit dem Fachbereich auf den ich mich beworben hatte.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Im Personal Fit wurde ich die klassischen Fragen zu meiner generellen Motivation zur Arbeit in der Beratung gefragt und dann etwas kritischer, warum ich eine Inhouse Beratung einer externen vorziehe und ob die Autobranche überhaupt was für mich sei. Bei diesem "Kreuzverhör" ging es primär darum zu sehen, wie ich ruhig bleiben kann und weiterhin strukturiert antworte. Der Case selber wurde mit einer Person aus dem spezifischen Fachbereich durchgeführt, auf den ich mich beworben hatte - in meinem Fall einer Person aus dem Bereich Produktion und Beschaffung. Dementsprechend fokussierte sich der Case auch auf diesen Themenbereich und drehte sich darum, wie man die Beschaffungsketten bei der Autoproduktion segmentieren und anschließend verbessern könnte. Dafür war ein dezentes Hintergrundwissen bezüglich der Automobilbranche erforderlich.