Bewerbung Unternehmen - DB Management Consulting

Feedback an das Unternehmen

Der Bewerbungsprozess bei DB Management Consulting lief äußerst strukturiert ab. Vor allem die Kommunikation mit der Kontaktperson war reibungslos.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Der Interviewprozess bei DB Management Consulting bestand bei mir aus drei Schritten. Im ersten musste ich meine Bewerbungsunterlagen, welche meinen Lebenslauf, mein Motivationsschreiben, meine Zeugnisse, sowie praktische Erfahrungsberichte umfassten. Nachdem diese Unterlagen eingehend geprüft wurden, musste ich im zweiten Schritt drei kurze Slides anfertigen, in denen ich mich kurz vorstellen sollte, meine Motivation für ein Praktikum bei DB Consulting darstellen musste und zeigen sollte wie ich am besten in die Organisation passen würde. Anschließend werden diese Informationen geprüft und ausgewertet. Wenn sie überzeugend waren, wird man in die finale Runde zu einem persönlichen Gespräch nach Berlin inklusive Case Interview eingeladen. Innerhalb einer Woche nach meinem Bewerbertag erhielt ich meine finale Rückmeldung.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Im persönlichen Gespräch wurden zuerst personal fit Fragen gestellt, die sich vor allem auf meine Motivation fokussierten: Warum DB? Warum Inhouse Consulting und nicht externe Beratung?, waren Fragen die auch bei anderen Praktikanten gestellt wurden und sollten dementsprechend vorbereitet werden. Nach dem personal fit bekam ich meine Case Frage, in der ich die Sinnhaftigkeit einer Vergrößerung der ICE-Flotte analysieren sollte. Dadurch waren gleichermaßen qualitative und quantitative Elemente abgefragt und es wurde getestet ob man schlüssige Strategien formulieren kann und mit Zahlen umgehen kann.

Feedback des Unternehmens

Leider habe ich im persönlichen Gespräch nicht überzeugen können und deshalb in der letzten Runde eine Absage erhalten.