Bewerbung Unternehmen - DHL Consulting

Feedback an das Unternehmen

Insgesamt ein fairer Prozess, auch wenn das AC durchaus sehr anspruchsvoll ist.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach einer schriftlichen Bewerbung und dem Telefoninterview folgt ein Case-basiertes Assessment Center. Insgesamt werden hierbei vier Cases gestellt. Zudem wird im Rahmen des AC ein Role Play und ein Pychometric Test mit Textanalyse und mathematischen Anteil durchgeführt. Die Interviews werden teilweise auf Englisch gehalten.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Neben klassische Fragen zur Motivtation wird auch nach Erfahrung bei Problemstellungen/lösungen in diversen Situationen wie Teamwork etc. gestellt.

Feedback des Unternehmens

Im AC gibt es nach der Mittagspause ein Feedbackgespräch, bei dem zudem das eventuelle Weiterkommen für die Nachmittagsrunde mitgeteilt wird. Ein zweites Feedbackgespräch folgt am Abend. Ob Angebot oder nicht wird hierbei direkt kommuiziert.