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Es war -auch im Vergleich zu anderen Firmen- sehr professionel. Mir hat vor allem die Abendveranstaltung vor dem eigentlichen Interviewprozess gefallen, in der jetzige Berater sich in entspannter Atmosphäre den Fragen der Bewerber stellen (was keinen Einfluss auf die Interviews hat)
Zweistufiges Interviewprogramm, dass innerhalb eines Tages durchgeführt wird. Im ersten Teil gab es zwei Cases und einen Test (vergleichbar mit dem Mathe Teil des GMAT). Im zweiten Teil gab es nochmal zwei Interviews und ein Rollenspiel.
Die üblichen Fragen zum CV. Hintergrundfragen zu Logistik gab es so gut wie keine (wobei ich auch keinen Logistikhintergrund hatte).
Es gibt in diesem Prozess keine großen Überraschungen. Ich würde empfehlen vor allem am Abend vor dem Interview viele Fragen zu stellen - vor allem die kritischen. So kann man am Ende besser beurteilen ob die Firma wirklich ein "Fit" für einen selbst ist. Ich bin aber sehr zufrieden mit meinem Job hier.
Einladung zum Interview hätte schneller erfolgen können. Dafür war man aber flexibel bei der Terminfindung.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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