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Sehr zufriedenstellend! Insbesondere die Einladung am Vorabend des Interviewtages war sehr hilfreich, um schon einmal ein Gefühl für das firmeninterne Miteinander zu bekommen. Den Online-Test würde ich letztlich als redundant bezeichnen. Die Case-Interviews waren fair & angemessen anspruchsvoll.
1. Online Bewerbung 2. Online Test (Test mit Logik- und Rechenaufgaben) 3. Assessment Day (Unternehmenspräsentation am Vorabend, zwei Case Interviews, gemeinsames Mittagessen, persönliches Feedbackgespräch)
-Warum Inhouse-Beratung -Schwierige Teamsituationen in der Vergangenheit -Momente, in denen man aufgeben musste + Reaktion darauf -Stärken & Schwächen auf sehr detailliertem Level (z.T. 2-3 nachfragen pro erwähntem Punkt)
Bereitet euch gemeinsam mit einem Partner auf die Case Interviews vor. Darüber hinaus solltet ihr über die 4-5 großen Geschäftsfelder des DHL-Konzerns Bescheid wissen, um ein Gefühl für die verschiedenen Fragestellungen im Arbeitsalltag zu bekommen.
Die erste Rückmeldung und Einladung zum Online-Test fand bereits einige Tage nach meiner Bewerbung statt. Nach dem bestandenden Online-Test wurde ich für drei Wochen später zum Interview eingeladen. Das Praktikumsangebot gab es am Tag des Interviews.
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