Bewerbung Unternehmen - DZ Bank

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Angenehmer Prozess und HR Abteilung, die stets offen für Fragen war. Fachabteilung war sehr aufschlussreich und immer ansprechbar.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

1. Klassische Schriftliche Bewerbung über Interner Portal 2. Kontakt zur HR-Abteilung 3. Erstkontakt mit Fachabteilung in Form eines kurzen Telefonats 4. Assement Center vor Ort in Frankfurt 5. Gespräch mit 1. Mitarbeiter aus Abteilung 2. Abteilungsleiter 6. Rückmeldung durch Fachabteilung 7. Abschluss mit HR

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Fachliche Fragen: - Wie wirkt sich das Rating auf die Finanzierungstätigkeit des Unternehmens aus? - Welche Charakteristika weist der deutsche Markt auf? - Wie würden Sie einen Kunden von unseren Stärken überzeugen? Fragen zur Person - Lebenslauffragen - Bitte beschreiben Sie Ihren Werdegang - Warum passen Sie in diese Funktion und welchen Karriereweg stellen Sie sich vor? - Haben Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb? Beispiele? - Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

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