Bewerbung als Consultant

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Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess sehr fair gestaltet, die Interviews fanden alle - egal ob mit einem Manager oder Partner - auf Augenhöhe statt. Die Fragen waren hauptsächlich darauf ausgelegt fachliches Wissen zu prüfen, in Interview 2 und 3 gab es auch zwei kurze fachspezifische Case studies. Zudem hatte ich den Eindruck, dass großen Wert darauf gelegt wurde den Personal Fit und die eigene Motivation festzustellen. Auch für eigene Fragen wurde in allen Interviews genug Zeit eingeräumt. Insgesamt kann ich nichts bemängeln, außer dass die Rückmeldung von HR nach den einzelnen Runden teilweise sehr lange (bis zu 2 Wochen) gedauert hat - hier könnte man den Prozess sicherlich noch optimieren.

Stufen des Bewerbungsprozesses: 3