Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess sehr gut, es wurde stets genau formuliert, was den Bewerber erwartet und zur Vorbereitung wurden Tips bzw. ein Übungscase mitgeschickt.
- Einstündiges Interview im Rahmen einer Kontaktmesse der Uni - 4 Wochen später: Assessment Center mit 3 Interviews, davon das erste 1 Stunde auf Deutsch bzgl. Fit, Motivation, Lebenslauf etc., und dann 2 jeweils einstündige Fachinterviews auf Englisch, in denen jeweils eine Fallstudie zuerst vorbereitet und dann präsentiert werden musste
1. Interview am Assessment-Tag: - Klassisches Persönlichkeits-Interview mit Fragen zu Lebenslauf, Motivation (warum Beratung / warum Deloitte) und weitere Qualifikationen 2. + 3. Interview: Nach jeweils einer halben Stunde Vorbereitungszeit für jeweils eine Case-Study musste diese anhand von 3 Fragen, die zu beantworten waren, zwei Beratern präsentiert und analysiert werden; inhaltlich war dabei die erste Frage in beiden Cases mathematisch zu beantworten (Profit ausrechnen zB) und die weiteren Fragen stets von strategischer Natur (bei mir: Analyse von Distributions- / Marketingprozessen)
- Unter Zeitdruck eine Casestudy lösen zu können, ist in diesem Bewerbungsprozess sehr wichtig - BWL-Grundkenntnisse erforderlich
Ich habe direkt im Anschluss an die drei Interviews die Zusage zu einem Praktikum erhalten.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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