Bewerbung Unternehmen - Deloitte

Feedback an das Unternehmen

war durchsturktuiert und man wurde ale Bewerber immer uptodate gehalten

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Telefoninterview und dann ein Bewerbertag. Gespräch mit einem Partner, Manager und Senior Manager, Vorbereitung und Präsentation eines Cases Studys

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Warum der Wechsel, paar fachliche Fragen und allgemein wurde der Denkprozess getestet. Bei der Präsentation des Cases wurde darauf geachtet, ob man eine Einschätzung für der Implemnetierungsaufwand geben kann, und auch Gremien und Betriebsrat beücksichtigt und Kommunikation als wichtige erachtet oder nicht