Bewerbung Unternehmen - Deloitte - Finance

Feedback an das Unternehmen

Der Bewerbungsprozess ist sehr aufwendig gestaltet. Wenn man sich vorstellt bei jedem Unternehmen ein Assessment-Center absolvieren zu müssen, dann würde man nicht hinterher kommen. Meiner Meinung nach hätte ein persönliches Interview und ggf. ein weiteres Folgeinterview gereicht, um das Unternehmen kennenzulernen.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Über die Karrierewebsite konnte ich mich online auf die ausgeschriebene Stelle bewerben. Nach ungefähr einer Woche habe ich dann eine Einladung zu einem Telefoninterview erhalten. In diesem Interview wurden keine tiefergehenden Fragen gestellt. Ich habe hauptsächlich meinen bisherigen Werdegang beschrieben und wurde gefragt, ob ich bisher schon Erfahrungen durch mein Studium oder durch Praktika im relevanten Bereich sammeln konnte. Im Anschluss daran wurde ich am nächsten Tag zu einem Auswahltag in das Unternehmen eingeladen. Zuerst fand ein kurzes Willkommens-Gespräch in der großen Runde mit meinen Mitbewerbern statt. Danach fanden Einzelgespräche statt und eine Fallstudie wurde im Team bearbeitet. Im Anschluss daran haben wir die Ergebnisse präsentiert und schließlich ein persönliches Feedback erhalten.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Es wurden Fragen zur bearbeiteten Fallstudie gestellt und welche Lösungsansätze sich anbieten. Im Einzelinterview ging es sowohl um Know-how aus dem Fachbereich als auch um weitere Erfahrungen in anderen Branchen durch bspw. Nebenjobs, Praktika etc. . Ich wurde auch gefragt wie ich auf Deloitte aufmerksam wurde und warum ich genau dort arbeiten möchte.

Feedback des Unternehmens

Auf meine Bewerbung habe ich eine positive Rückmeldung erhalten. Insgesamt konnte ich durch mein selbstbewusstes Auftreten und mein Engagement während der Fallstudie überzeugen.