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Zuerst hatte ich ein Interview per Telefon mit einem Manager des Campus for Finance. Die Atmospähre was sehr angenehm und es kamen vorallem Fragen zu meiner Persönlichkeit und meinem Werdegang. Das zweite und dritte Gespräch hatte ich dann vor Ort. Beide enthielten auch Case Studies. Die Cases waren nicht einfach aber mit ein bisschen Vorkenntnis recht gut lösbar. Hier ist es vorallem wichtig sich nicht durch die Interviewer verunsichern zu lassen, wenn diese bei gewissen Punkten noch einmal nachfragen. Einfach ruhig bleiben und die eigene Lösung erklären. Eine gut erklärte falsche Lösung kommt besser an als eine richtige, aber unstrukturierte.
Siehe oben
Gut auf das Unternehmen vorbereiten. Gerade im ersten Interview wurden auch einige Fragen zum Unternehmen gestellt (was machen wir, wie finanzieren wir uns, wie sieht ein typischer Arbeitstag aus etc.) Außerdem kann ich jedem Bewerber nur empfehlen viele Fragen zu stellen. Das zeigt Interesse am Unternehmen und dass man sich vorbereitet hat.
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