Bewerbung Unternehmen - EY-Parthenon

Feedback an das Unternehmen

Sehr transparenter Prozess, sehr freundliche Betreuung durch HR. Rückerstattung der Reisekosten erfolgte ebenfalls schnell und problemlos.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Die Bewerbung wird direkt per Email, ohne Onlinemaske oder Formulare, an die Chefpersonalerin geschickt. An die Email anhängen sollte man Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Zeugnisse von Schulen und Praktika. Falls diese Unterlagen überzeugen wird man zu einem vor Ort Interview in Hamburg oder Düsseldorf eingeladen. Das Interview fand für mich an einem Freitagmorgen in Hamburg statt. Nach einer ca. 30 minütigen Vorstellung von EY Parthenon durch einen Partner folgte ein kurzer Multiple-Choice-Test mit ca. 25 Fragen, die es in ca. 30 Minuten zu beantworten galt. Danach folgte ein Interview mit einem Berater, das zur Hälfte aus Personal Fit fragen und zur anderen Hälfte aus einem Case bestand. Anschließend konnte ich noch meine Fragen an ihn Stellen. In der Mittagspause gab es in einem separaten Raum ein Büffet und die Bewerber konnten an Stehtischen mit den Beratern plaudern und Fragen in einem etwas informellerem Umfeld stellen. War der Eindruck im ersten Gespräch sowie die Ergebnisse des Tests positiv, folgen 2 weitere Interviews Nachmittags, die identisch zu dem ersten aufgebaut sind. Falls nicht erhält man nach dem Lunch eine Absage. Nach dem letzten Interview erhält man dann das Feedback von einem der Interviewpartner.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Personal Fit: Warum Beratung, warum EY Parthenon, Führen sie mich durch Ihren CV, wie würden Freunde sie beschreiben? Case: Berechnen sie die Flächenproduktivität der Obst- und Gemüseabteilung eines Supermarktes

Feedback des Unternehmens

Das Interview verlief gut, allerdings konnte ich die Mindestanforderung an richtigen Antworten im Test nicht erfüllen.