Bewerbung Unternehmen - Ebner Stolz Management Consultants

Feedback an das Unternehmen

Professionell, organisiert und fair. Durch die Möglichkeit mit sechs potentiellen zukünftigen Kollegen zu sprechen, erhält man einen guten Einblick.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Zwei Bewerbertage, jeweils mit drei Einzelinterviews

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Die Fragen beziehen sich auf den Werdegang, die Persönlichkeit sowie das betrieswirtschaftliche Wissen

Feedback des Unternehmens

Positive Rückmeldung und weiteres Vorgehen nach Tag 1, ausführliches Feedback nach Tag 2