Bewerbung Unternehmen - Franz Haniel & Cie

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Es handelte sich um eine Stelle für das JOIN! Haniel International Trainee Programme Controlling, Accounting & Finance Die Stufen des Bewerbungsprozesses waren folgende: Online Bewerbungsformular einstündiges Webcam-Interview eintägiges Assessment Center

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Das Interview fand mit einer Person aus der Personalabteilung statt, wurde aber aufgenommen. Die Fragen waren typische Lebenslauf und Motivationsfragen: - allgemeine Lebenslauffragen: Erzählen des Lebenslaufes mit Motivation und Gründe für einzelne Etappen, einige Zwischenfragen, Fragen zur Diplomarbeit,... - Was würden meine Kollegen aus dem letzten Praktikum über mich sagen, wenn man sie anrufen würde? - Was war mein größter Misserfolg im letzten Praktikum/ in der Werkstudentenstelle? Was würde ich anders machen? - Warum Trainee? - Warum Haniel? ... Assessment Center 1. Abendessen Dieser Teil ging zwar offiziell nicht in die Bewertung ein, aber ich denke, dass es einfach menschlich ist, ein gewissen Eindruck von den Kanditaten in die restliche Bewertung miteinfließen zu lassen. Egal wie sehr man die Bewertung versucht zu objektivieren. 2. eigentliches AC 2.1. Begrüßungsrunde Auch hier wurde uns gesagt, dass diese nicht in die Bewertung einfließt. Wir sollten uns alle kurz reihum vorstellen. Da alle Beobachter im Raum sind, würde ich den Teil nicht unterschätzen. Man kann einen ersten positiven Eindruck hier hinterlassen. Sagt nicht einfach das Gleiche wie die drei Leute vor euch. Erzählt etwas wichtiges, das euch interessant macht. 2.2 Case Study 30 min individuelle Vorbereitung 50 min Durchführung in Gruppen 10 min Präsentation Es handelte sich im einen Fall aus dem Beteiligungscontrolling. Jeder hat einen Einführungstext, Guv und Bilanz zu einem fiktiven Joint Venture eines Handelsunternehmens bekommen. Wir waren der Beteiligungscontroller einer der Joint Ventures und sollten dem Vorstand der Muttergesellschaft am Ende erklären wie die Geschäftslage per September aussieht und einen Ausblick geben. Nach den 30 min individueller Vorbereitungszeit, sind wir in Dreiergruppen in Räume mit jeweils zwei Beobachtern geschickt worden. Dort sollten wir uns zunächst unsere Ergebnisse gegenseitig vorstellen und dann eine Präsentation für die Beobachter/ den fiktiven Vorstand erarbeiten. Die Zeit für die Präsentation inkl. Fragen mussten wir selbst einteilen. 2.3 Fachdialog Der Fachdialog fand allein mit zwei Beobachtern statt. Es wurden Fragen über Haniel und aus dem Bereich Controlling, Accounting & Finance gestellt a) Haniel - Wie würden sie Ihrer Oma erklären was Haniel macht? - Welche ist Ihr Lieblingsgeschäftsbereich? ich hatte CWS boco gesagt, dann kamen Folgefragen wie: Warum? Was macht CWS boco?, Warum sollten sie Berufsbekleidung vermieten und nicht verkaufen? Wer sind die typischen Kunden von CWS boco?,... - Warum denken Sie hat Haniel solche verschiedenartigen Geschäftsbereiche? - Haniel ist ein Familienunternehmen. Wie wirkt sich das auf die Finanzierung aus? b) Fachfragen: - Welche Neuerungen kamen auf die Unternehmen bei der Umstellung von HGB auf IFRS zu? - Was ist der Unterschied zwischen UKV und GKV? - Welche Erfolgskennzahlen kennen Sie? - Was ist der EVA? - Wie ist eine GuV aufgebaut? Welche Größen aus der GuV haben den größten Aussagewert über den Erfolg des Unternehmens? -.... 2.4 Test zum Vernetzten Denken Eine Methode zum Vernetzten Denken wurde anhand eines Textes vorgestellt. Diese sollte angewendet werden um eine komplexe Fragestellung zu beantworten: "Umstellung auf Rechtsverkehr in Großbritannien" Dazu sollten Faktoren bestimmt werden und ein Maßnahmeplan. Dieses wurde dann später präsentiert. 2.5 Test zum analytischen Denken 20 Aufgaben und 50 min Zeit Nicht verwirren lassen von der vielen Zeit. Die Aufgaben werden zum Ende hin schwerer. Auf jeden Fall überall was ankreuzen. Es wird nur gezählt wieviel richtig ist. Solche Tests kann man üben. 2.6 Interview 25 min Vorbereitungszeit um eine 3min Präsentation am Flipchart vorzubereiten, die beinhalten sollte: - Warum Controlling, Accounting & Finance? Wie darauf sind Sie aufmerksam geworden? - Wie im Studium untergebracht? - Welche praktischen Erfahrungen in dem Feld? - Wie sieht das ideale Tätigkeitsfeld für Sie aus? - Woran möchten Sie noch arbeiten? Danach wurden weitere Motivationsfragen gestellt

Feedback des Unternehmens

Das Feedback kam telefonisch. Bei mir war es leider eine Absage.