Erfahrungsberichte
Gehalt im Consulting
Bücher & eBooks
Insider-Magazine
Ratgeber
Blog
Rankings
Ich kann jedem nur empfehlen, das Unternehmen im Vorfeld auf Recruitingveranstaltungen oder Hochschulmessen anzusprechen. Henkel macht sich bei solchen Gelegenheiten immer Notizen und so hat man den ersten Kontakt geknüpft. Das standardisierte Auswahlverfahren für Nachwuchsführungskräfte wird in Kooperation mit SHL durchgeführt. Auf die schriftliche Bewerbung folgen zwei Online- Test zu Haus am eigenen PC und ein in Englisch geführtes Telefoninterview von etwa 30 bis 45 Minuten Dauer. Im Anschluss folgt ein Tag im Assessment Center einzeln oder in der Gruppe, welches von einem externen Psychologen geleitet und ausgewertet wird. Ich hatte ein Einzel-AC, das aus einem Personalgespräch über etwa 40 Minuten, einer Fallstudie mit anschließender Präsentation und einem weiteren Interview über etwa 1,5h bestand. Gibt der Psychologe grünes Licht geht es in Interviews mit HR und dem jeweiligen Fachbereich.
Im Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre, vor allem wenn man als Bewerber selbst locker und entspannt auftritt. Wert wird vor allem auf Leadership und Motivation Skills, Durchsetzungsvermögen sowie Internationalität und Teamfähigkeit gelegt. Auch ohne spezielle AC-Vorbereitung kann man bei den Tests gute Ergebnisse erzielen. Warum man ausgerechnet für Henkel arbeiten will, sollte man sich vorher auf jeden Fall gut überlegen. Das detaillierte Feedback über 30 Minuten, das am Ende jeder Kandidat von Henkel erhält, kann man in jedem Fall super für weitere Bewerbungen nutzen. Im Personalgespräch auf jeden Fall entspannt bleiben, neutrale Lösungen präsentieren und aufmerksam zuhören. Keine Panik vor dem Abschlussinterview! Darin geht es hauptsächlich darum, die eigene Entscheidung für Henkel überzeugend zu begründen – was zu diesem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess keinem mehr schwer fallen sollte.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
AnmeldenKonsumgüterindustrie
Marketing
