Bewerbung Unternehmen - J&M Management Consulting

Feedback an das Unternehmen

Man sollte sich im klarem sein, welche Personalstrategie man verfolgt und sich intern besser abstimmen - bevor Missverständnisse entstehen und jeder sinnlos Zeit verliert.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

- Telefoninterview - Einladung nach Mannheim

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Erdbeer-Case. Sonst allgemeine Fachfragen bzgl. GuV und Cash Flow.

Feedback des Unternehmens

Gespräch war angenehm. Es erfolgte auch via Email die Zusage, man würde mir ein Vertragsangebot zusenden. Nach drei vergeblichen Wochen wurde mir telefonisch über HR mitgeteilt, es würde sich alles um ein Missverständnis handeln. Schliesslich verfüge ich über wenige SAP-Kenntnisse (was ich bereits im Tel-Interview sagte und em Manager bewusst war). Fazit: 6! Setzen!