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Nachdem ich die Unterlagen im Bewerbungsportal hochgeladen hatte, rief mich eine Dame aus der Personalabteilung an, um einen Termin zum Bewerbungsgespräch einzuladen. Dieser wurde dann per Mail nochmal bestätigt und fand im Büro mit der Personalerin und einem Partner statt.
Wie würden Sie Sachanlagen prüfen? Welche Abschreibungsmöglichkeiten gibt es? Unterschiede zwischen verschiedenen SA. Was ist der Corporate Governance Index? Wie sieht eine Bank-Bilanz aus? Was sind die Besonderheiten?
Die Gesprächsathmosphäre war grundsätzlich sehr angenehm und so konnte ich auch schnell ganz gut meine anfängliche Nervosität ablegen. Ich habe auf heikle Fragen (Bewerben Sie sich auch bei dem anderen WP-Unternehmen? Aus Ihrem Lebenslauf sehe ich Sie eigentlich nicht so richtig in der WP? Warum waren Sie nicht im Ausland?) immer spontan wahrheitsgemäß geantwortet und hatte den Eindruck, dass dies in Ordnung war. Es kamen dann keine weiteren (bohrenden) Rückfragen. Ich denke, dass es wichtig ist seine Motivation für die WP und für KPMG deutlich zu machen. Hierrauf kann man sich wohl von allen Fragen am besten vorbereiten und sollte sich einige Antworten parat legen.
Die Rückmeldung hat bei mir etwas länger als angekündigt gedauert und so habe ich schon fest mit einer Absage gerechnet. Es wurde dann aber doch eine Zusage. Mit dem Hinweis, dass es ein gutes Zeichen ist, wenn man nicht gleich eine Rückmeldung bekommt (?), nagut. Ansonten habe ich nur positives Feedback zu meiner Person bekommen.
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