Bewerbung Unternehmen - KPMG

Feedback an das Unternehmen

Effizienter Bewerbungsprozess, an dem nichts zu beanstanden gibt. Das Gespräch war sehr freundlich und interessiert.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Ich habe meine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über einen Kontakt an einem Lehrstuhl meiner Fakultät an KPMG weiterleiten lassen. Entsprechend erhielt ich sehr zeitnah eine Rückmeldung auf meine Bewerbung und es wurde ein Telefoninterview vereinbart. Dieses dauerte ca. 1,5 Stunden. Ein Feedback erhielt ich am gleichen Tag.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Das Telefoninterview war zweigeteilt: Zunächst hat eine Vorstellungsrunde stattgefunden und anschlileßend wurden Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Es wurden Fragen zu meinen ersten beruflichen Erfahrungen gestellt und es wurden die Erwartungen an das Praktikum besprochen. Auch kamen klassische Bewerbungsfragen dran: Warum diese Uni?, Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren? Der zweite Teil des Interviews war ein Fachgespräch. Es wurden Grundkenntnisse des Accountings abgefragt. Insbesondere wurden Fragen zur Konzernbilanzierung und Unternehmensbewertung gestellt. (Was ist ein Konzern?, Was ist unter einer Konsolidierung zu verstehen? etc.) Des Weiteren wurde der M&A-Prozess durchgesprochen. Man sollte grundsätzlich verstanden haben, wie eine Bilanz aufgebaut ist und P&L und Bilanz verbunden sind. Es fand kein Case statt.

Feedback des Unternehmens

Im Anschluss an das Gespräch erhielt ich eine Zusage.