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Bis auf die Unklarheit mit dem Standort, verlief der Prozess sehr gut. Das Gespräch war sehr angenehm, es erfolgte ein Austausch auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter gingen individuell auf meine Antworten ein und zeigten so ihr Interesse. Das Gespräch dauerte insgesamt eine Stunde und war sehr locker gehalten, ohne dass es zu einer unangenehmen "Prüfungssituation" kam.
Beworben habe ich mich über das Bewerberportal von KPMG. Nach einiger Zeit kam eine Rückfrage bzgl. meiner Standortflexibilität (Köln statt Düsseldorf). Als ich diese bejahte, erhielt ich kurze Zeit später eine Einladung zum Gespräch mit einem Assistant Manager und einer Consultant.
Lebenslauf erläutern Warum diese Uni? Warum dieses Fach? Was begeistert Sie daran? Warum interessieren Sie sich für den öffentlichen Sektor? Welche Herausforderungen sehen Sie dort? Wie würden Sie eine verbesserte Projetmanagement-Kommunikation etablieren?
Einer besonderen Vorbereitung bedurfte es nicht und wurde auch nicht erwartet. Man sollte sich im Klaren darüber sein, warum man sich für jene Stelle interessiert. Der Fokus des Gesprächs lag aber eindeutig auf dem Personal Fit und dem Lebenslauf.
Das Gespräch fand an einem Freitag statt und ich sollte Montag oder Dienstag eine telefonische Rückmeldung erhalten. Diese kam dann auch am Dienstag mit den Worten "Wir würden Sie gerne bei uns begrüßen!"
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