Bewerbung Unternehmen - KPMG

Feedback an das Unternehmen

Den Prozess finde ich sehr gut. Dabei hat nicht nur das Unternehmen die Möglichkeit die Bewerber besser kennenzulernen, sondern man kann sich auch selbst ein besseres Bild von KPMG machen.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Ursprünglich hatte ich mich auf die Trainee-Position im Bereich Transactions beworben. Standardmäßig habe ich mich dabei über das Bewerberportal beworben. Nach 3 Wochen kam dafür eine Absage, jedoch hat man mir mitgeteilt, dass der Fachbereich gerne meine Bewerbung für einen Direkteinstieg prüfen möchte. Am darauffolgenden Tag gab es dann die Einladung zum Interview mit einem Senior Manager und einem Direktor. Das Interview fand 5 Tage nach der Einladung statt. Derzeit warte ich auf eine Rückmeldung der Abteilung, wobei mir gesagt wurde, dass es bis zu 2 Wochen dauern kann.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Das Interview war in einer sehr angenehmen Atmosphäre und die Interviewer waren beide sehr sympathisch. Nach einigen Fragen zum Lebenslauf (auf Englisch) wurden fragen zur Motivation gestellt: "Warum KPMG?" - "Warum Transaction Services?" - "Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag vor?" - "Können Sie sich vorstellen den Wirtschaftsprüfer zu machen?" Dabei wurde darauf geachtet, inwiefern man zum Team passt und ob man die Absicht hat sich auch länger an KPMG zu binden (was in diesem Bereich erwartet wird). Anschließend kamen fachliche Fragen zum Thema Rechnungswesen und Bewertung: "Was sind die Unterschiede zwischen IFRS/HGB?" - "Welche Kennzahlen sind für Sie bei einer Bewertung wichtig?" Cases kamen nicht vor.

Feedback des Unternehmens

Steht noch aus.