Bewerbung Unternehmen - KPMG Strategy&Operations - Financial Services

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Die Zusage nach der schriftlichen Bewerbung ist nach einer Woche erfolgt und das Gespräch fand insgesamt etwa zwei Wochen nach der Zusage in München statt. Grundsätzlich gibt es drei Stufen, die es zu nehmen gilt: 2 Interviews mit Beratern, ein Interview mit dem Partner.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Jeder lässt durch den Lebenslauf führen und möchte die Motivation hinter den einzelnen Stationen erfahren. Klassisch ist das ganze im Berater-Dreisatz aufgebaut: 1. Warum passe ich auf den Job? 2. Warum möchte ich in die Beratung gehen? 3. Warum KPMG? Im ersten Interview gab es eine Case-Study für die Frage: Lohnt sich ein Einlagengeschäft für eine Autobank? Dabei sollte man Erklären, wie die Bilanz einer Bank aussieht und kurz skizzieren, wie eine Bank grundsätzlich Geld mit Einlagen verdient. Das zweite Interview, war geprägt von der Fragestellung: Gibt es in Deutschland einen Markt für islamkonformes Banking? Wenn ja, wie groß ist dieser? Weitere Fragen waren unter anderem: Welche Kriterien müssen für eine Bankengründung erfüllt sein? und Aus welchen Gründen lohnt es sich für Unternehmen eine eigene Bank zu gründen?. Das dritte Interview: Punkte 1.-3.

Feedback des Unternehmens

Positiv