Bewerbung Unternehmen - Keylens Management Consultants

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Auf KEYLENS bin ich durch eine Anzeige in einem Job-Portal meiner Universität aufmerksam geworden. Die Bewerbung erfolgte per Email. Nach kurzer Zeit, erhielt ich eine Einladung zu einem Interviewtag mit 3 einstündigen Gesprächen. Das Feedback bekam ich wenige Tage später in einem Telefonat.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Die Mathe- und Logikfragen zu Anfang des Interviewprozesses glichen stark jeden, die in einem GMAT zu finden sind. Der erste Teil eines jeden Interviews bestand aus personal fit- und company fit- Fragen. Im zweiten Teil der Interviews bezogen sich die Fragen auf den Case. Obwohl inhaltlich stellenweise sehr fordernt, waren keine großen Überraschungen dabei, die man nicht mit in wenig Vorbereitung gut bewältigen konnte. Natürlich wurden auchl kritische Nachfragen gestellt , diese waren jedoch immer fair.

Feedback des Unternehmens

Das Feedback von KEYLENS erhielt ich ca. 4 Tage später durch einen Anruf der Assistenz, die mit mir einen Telefontermin mit einem weiteren Partner arrangierte. In diesem Telfongespräch wurden jedoch nur noch letzte Details geklärt. Nachdem mir der Praktikumsvertrag vorlag, hatte ich noch 14 Tage Zeit um mich für, oder gegen ein Praktikum bei KEYLENS zu entscheiden.