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Angenehmer Bewerbungsprozess mit lockerer Atmosphäre
1. Online Bewerbung 2. Online Assessment Center (ca. 1h) 3. Telefon-Interview (ca. 1h) 4. Recruiting Tag (Kosten für die Anreise wurden übernommen)
Telefon-Interview: Zuerst Vorstellung des Unternehmens, anschließend Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation Recruiting-Tag: Zuerst Bearbeitung eines größeren Gruppen-Cases mit anschließender Präsentation, anschließend zwei Einzelinterviews (Zum einen Bearbeitung eines kleineren Cases und zum anderen erneut Vorstellung des Lebenslaufes und Kennenlernen)
Zur Vorbereitung auf den Recruiting-Day empfiehlt es sich, vorab online Cases anzusehen und zu bearbeiten.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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