Bewerbung Unternehmen - Kurt Salmon, part of Accenture Strategy

Feedback an das Unternehmen

Was gut ist: Der Bewerbungsprozess ist relativ "clean". Sprich schriftliche Bewerbung, ggf. Einladung zum Auswahltag, ggf. Vertragsangebot. So schnell kommt man bei nicht allen Unternehmensberatungen rein ... Dass Feedback zu meiner Absage war wiederum nicht so gut/zielführend, weil "keine Erfahrung in der Beratung"; so stand es ja aber auch in meinem CV. ;)

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach damals ca. 3 Jahren bei einem Sportartikelhersteller aus Herzogenaurach ;) hatte ich mich bei Kurt Salmon (mittlerweile von ACCENTURE übernommen) als "Consultant Fashion" beworben, was bei dieser auf Konsumgüterhersteller spezialisierten Unternehmensberatung ja prinzipiell gut gepasst hätte. Und so wurde ich nach meiner Bewerbung per eMail auch zu einem Auswahltag nach Düsseldorf (DD) eingeladen, zugleich die letzte Stufe vor einem eventuellen Vertragsangebot seitens KS.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Insgesamt waren wir 4 Kandidaten an dem Auswahltag und 4 Berater, was aber Zufall war. Prinzpiell hätte für jeden von uns mit jedem der Berater ein Gespräch stattgefunden, 2 vor und 2 nach der Mittagspause. Für 2 von uns war aber bereits nach der Mittagspause Schluss. Ich durfte alle 4 Gespräche machen, deren Gegenstand zu 100% cases (aller Couleur) waren.

Feedback des Unternehmens

Zwar durfte ich, wie gesagt, alle 4 Gespräche mitmachen und somit auch alle 4 Berater kennenlernen - was gut war, um das Unternehmen kennenzulernen, zumal man am Ende jedes Gesprächs eigene Fragen stellen durfte. Unmittelbar danach, also noch am selben Tag vor Ort, habe ich allerdings eine Absage erhalten. Ich vermute, dass alle 4 Berater ihr "go" geben müssen.