Bewerbung Unternehmen - McKinsey & Company

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Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach einem kurzen Telefoninterview erfolgt die Einladung zu dem Auswahltag bei McK BTO Der Auswahltag verläuft dort immer gleich: a) Einladung zum Dinner am Vorabend, hier hat man die Gelegenheit nochmals Fragen zu stellen b) 2- 4 Interviews am Folgetag, aber kein Mathetest (PST), dies ist eine Besonderheit beim BTO

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Grundsätzlich gibt es 2 relevante Bereiche, in denen Fragen gestellt werden 1.) Persönlichkeit 2.) Cases ad 1): In Ihrer jetzigen Position, in welcher Situation mussten Sie Ihre Führungsqualität unter Beweis stellen? Aufgrund von detaillierten Rückfragen sollte man sich bei diesen persönlichen Fragen sehr sicher sein ad 2): Case A: Ein Unternehmen hat gerade 3 Konkurrenten aufgekauft. Diese Unternehmen sollen nun auch IT-seitig integriert werden. Business-seitig soll die Aufstellung nach Regionen nun nach Sparten erfolgen. Als weitere Rahmenbedingungen wurde angegeben, dass die IT-Systeme der 4 Unternehmen von unterschiedlichen Vendoren kommen. Die Frage lautet nun, wie komme ich zu einer einheitlichen IT (Architektur)? Case B: Thema IT-Organisation. Ein großes Automotive-Unternehmen ist euorpaweit aktiv. In mehreren Ländern besitzt das Unternehmen mehrere Standorte. Bis auf Deutschland ist die IT in jedem Land standortspezifisch. Nur in Deutschland gibt es eine einzige IT-Organisation, die alle Aktivitäten koordiniert. Was wären die Vorteile für eine Übertragung dieses Ansatzes auf ganz Europa?

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