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Sehr angenehme Gespräche, sehr offene Atmosphäre, sehr freundliche und netter Interviewer Persönlicher Fit wird groß geschrieben Prozess anspruchsvoll aber fair
1) Informelles Vorgespräch (Telefonat), in dem man als Bewerber schon viele Fragen stellen kann 2) Online-Test zu quantitativen Fähigkeiten (25 Min) 3) Zwei Interviews mit Mitarbeitern inkl. Business Case 4) Finales Interview mit Partner
Frage nach Beschreibung des beruflichen Werdegangs Frage nach den bisherigen Projekterfahrungen Fragen im Rahmen des Business Cases Welche Berührungspunkte hatten Sie bislang zu Sustainable Mobility, Transportation und Logistik? Was erwarten Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber?
Bei OakTree herrscht eine sehr persönliche Atmosphäre mit enger Zusammenarbeit der Berater mit den Partnern. Du solltest daher auch selbst großen Wert darauf legen, dass du gut ins Team passt und dich gut mit den Interview-Partnern verstehst.
Unmittelbares Feedback nach den geführten Interviews, gesammeltes Feedback nach Schritt 2) oben mit Einladung zum nächsten Gespräch, sofortiges Feedback und Angebot nach finalem Interview
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