Sehr professionell, aber z.T. etwas undurchsichtig. Auf der Homepage gab es die Info, dass immer ein persönliches Gespräch stattfindet, jedoch war das Skype-Interview die letzte Stufe des Bewerbungsprozesses.
Auf meine Bewerbung folgte eine Einladung zu einem 30-minütigen Telefoninterview mit dem Abteilungsleiter. Danach folgte ein ca. 2 stündiges Skype-Interview mit zwei weiteren Mitarbeitern aus der Abteilung.
Zunächst wurden persönliche Fragen über meine Person gestellt (Vorstellung, Interessen, Stärken, was mich ausmacht, etc.). Im Folgenden haben die Mitarbeiter viel und lange über ihre tägliche Arbeit und das Unternehmen erzählt. Die zweite Stunde bestand dann aus einer größeren Fallstudie, für die ich 5 Minuten Zeit bekommen hatte und nach der Lösung eines Problems gefragt wurde. Die Fallstudie behandelte weitere potentielle Marktfelder des Unternehmens.
Man sollte sich auf jeden Fall über die aktuelle Marktentwicklung informieren und potenzielle Konkurrenten sowie neue Geschäftsfelder kennen. Ebenso wurde das letztjährige Konzernergebnis thematisiert (den Jahresbericht unbedingt anschauen).
Absage per E-Mail, obwohl mein Gefühl gar nicht so schlecht war.
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