Bewerbung Unternehmen - Peek & Cloppenburg

Feedback an das Unternehmen

Prinzipiell gibt es Werte wie Pünktlichkeit und Verbindlichkeit, die man nie vernachlässigen sollte und Unternehmensphilosophien, die dabei helfen, an ein Unternehmen zu glauben und sich für einsetzen zu wollen. Saubermann-Image allein ist nicht ausreichend.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Schriftlicher Kontakt Einladung zum Initiativgespräch

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Welche Erfahrungen hat man bereits in der Modewelt sammeln können? Warum genau P&C? Wieviele Häuser kennt man? Wie ist die Unternehmensstruktur aufgebaut? Welche Kanäle nutzt man? Welche Aufgaben meint man, kämen auf einen zu in der Position bspw. als AL? Ist man flexibel in Deutschland einsetzbar? (da örtliche Präferenzen ein Karrierebremser sind) Ist man bereit den Direkteinstieg über den Verkauf einzugehen? (Dauer: 1 Jahr bis Ende offen) Was möchte man verdienen?

Feedback des Unternehmens

Das Unternehmen hat mit einer halben Woche Verzug die Unterlagen zurückgesendet und mitgeteilt, man wäre nicht in der enegeren Auswahl der Bewerber.